شرکت توزیع نیروی برق خوزستان

گل شکوه افزود: در این مدت، دوره‌های متنوعی با محوریت ایمنی شبکه برق، آتش‌نشانی و ایمنی، امداد و نجات، مدیریت بحران و شرایط اضطراری، پدافند غیرعامل و زیستی، مدیریت استرس و راهبری، مدیریت واکنش در شرایط اضطراری، برنامه‌ریزی و عمل در بحران و شناخت تهدیدات زیرساخت‌های صنعتی و راهکارهای مقابله با آن برگزار شده است.

به گفته مدیر آموزش و برنامه‌ریزی منابع انسانی شرکت، در کنار آموزش‌های عملیاتی، توسعه مهارت‌های مدیریتی و فناورانه نیز مورد توجه قرار گرفته و دوره‌هایی از جمله آشنایی با هوش مصنوعی و کاربردهای آن در سازمان و دوره‌های مدیریتی برای مدیران و رؤسای ادارات اجرا شده است.

چشم‌انداز آموزش؛ از آموزش میدانی تا آموزش مستمر

مدیر آموزش و برنامه‌ریزی منابع انسانی شرکت ادامه داد: بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، از ابتدای مهر ماه اجرای دوره‌های ایمنی در شبکه‌های برق ویژه نیروهای سیمبان با محوریت شهرستانها در دستور کار قرار می‌گیرد. این دوره‌ها با بهره‌گیری از ظرفیت مربیان داخلی و با تمرکز بر آموزش‌های میدانی و کاربردی، با هدف ارتقای آمادگی نیروها و کاهش ریسک حوادث شغلی برگزار خواهند شد. همچنین در کنار آموزش‌های حضوری، طرح "پیام آموزشی هفتگی" برای نیروهای عملیاتی ادامه خواهد یافت تا نکات مهم و کاربردی ایمنی به‌صورت مستمر و کوتاه در اختیار کارکنان قرار گیرد.

مدیر آموزش و برنامه‌ریزی منابع انسانی در پایان خاطرنشان کرد: چشم‌انداز ما حرکت به سمت آموزش هدفمند، مستمر، میدانی و هوشمند است؛ آموزشی که پیش از وقوع حادثه، در کنار نیروی عملیاتی قرار بگیرد و با افزایش دانش و آمادگی کارکنان، به پایداری شبکه و استمرار خدمت‌رسانی کمک کند. مجموعه این اقدامات، آموزش را به یکی از محورهای مؤثر در توسعه سرمایه انسانی، ارتقای ایمنی، مدیریت بحران، افزایش تاب‌آوری و پشتیبانی از استمرار خدمت‌رسانی صنعت برق استان تبدیل کرده است.