شرکت توزیع نیروی برق خوزستان

این ارزیابی با هدف سنجش مدیریتی، مهارت‌های رفتاری و شایستگی‌های
عمومی مدیران، با برنامه‌ریزی و نظارت معاونت منابع انسانی شرکت (دفتر سازماندهی و
طبقه‌بندی مشاغل) و با همکاری مؤسسه دانش‌آفرینان مهر انجام شد. مؤسسه مذکور دارای
مجوز رسمی ارزیابی از سازمان اداری و استخدامی کشور بوده و مجری استاندارد این
دوره ارزیابی‌ها است.

در این ارزیابی، شاخص‌هایی همچون مهارت‌های رهبری، تصمیم‌گیری،
حل مسئله، برنامه‌ریزی، نوآوری و تعهد سازمانی مدیران مورد بررسی قرار گرفت. هدف
از برگزاری این برنامه، توسعه سرمایه انسانی، شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود مدیران
و همچنین ایجاد بستر لازم برای ارتقای شغلی مبتنی بر شایستگی‌ها عنوان شده است.

گفتنی است نتایج این ارزیابی‌ها، مبنای برنامه‌ریزی برای
دوره‌های توانمندسازی و مسیر رشد حرفه‌ای مدیران در آینده قرار خواهد گرفت.