• تاریخ انتشار : 1402/11/04 - 18:02
  • تعداد بازدید : 23
  • تعداد بازدیدکننده : 23
  • زمان مطالعه : 3 دقیقه
  • /ZUq

ارزیابی عملکرد شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان با حضور ارزیابان توانیر

طی دو روز متوالی با حضور گروه ارزیاب اعزامی شرکت توانیر، عملکرد واحدهای مختلف حوزه بهره برداری و مهندسی شرکت توزیع نیروی برق خوزستان مورد بررسی قرار گرفت.

طی دو روز
متوالی با حضور گروه ارزیاب اعزامی شرکت توانیر، عملکرد واحدهای مختلف حوزه بهره
برداری و مهندسی شرکت توزیع نیروی برق خوزستان
مورد بررسی قرار گرفت.

 


مدیرعامل شرکت
توزیع نیروی برق خوزستان در آیین آغازین این ارزیابی عملکرد، عنوان کرد: ممیزی ها
و ارزیابی هایی که در سازمان ها و ادارات صورت می پذیرد، اهداف مشخصی را دنبال می
کند ولی آن چه در اولویت قرار دارد رضایت حداکثری مشترکین از عملکرد و اقدامات
شرکت توزیع برق است و این گونه برنامه‌های مشخص، ما را در مسیر شناخت نقاط ضعف و بهبود نقاط قوت قرار می دهد
.



خدری ضمن تقدیر
از حضور تیم ارزیاب شرکت توانیر در خوزستان، گزارشی از آخرین وضعیت شرکت توزیع و عملکرد دو حوزه گفت: ارزیابی شرکت های توزیع، کمک
شایانی به محور توسعه در بعد فنی شرکت ها می کند و فرصت بسیار مغتنمی است که از
تجربیات تیم ارزیاب برای رفع موانع و چالش ها استفاده شود
.



وی در تشریح
اقدامات شرکت توزیع در 9 ماه اول سال جاری گفت: در سال 1402 عملکرد موفقی در گذر از پیک
داشتیم به طوری که خاموشی خانگی به صفر رسید و با زحمات مجموعه همکاران جزو سه
شرکت برتر در گذر از پیک شناخته شدیم
.



خدری با بیان
این که 94 درصد از برنامه های گذر از پیک از سوی توزیع خوزستان محقق شده، گفت: در
بخش خانگی، پرداخت 200 میلیارد تومان پاداش به 30 درصد از مشترکین خوزستانی، باعث
کنترل رشد مصرف شد. همچنین با دارا بودن 3 هزار و 500 روستا در سطح استان،
خوشبختانه با تلاش های انجام شده، روستای بالای 10 خانوار بدون برق نداریم و دو
سال پیاپی به عنوان شرکت برتر در این بخش انتخاب شدیم
.



مدیر عامل
شرکت توزیع نیروی برق خوزستان در ادامه با بیان این که برنامه ریزی برای ارائه
خدمت مستمر و مناسب به مردم، از اولویت های این شرکت است، اظهار کرد: ارزیابی ها؛
تطبیق عملکرد شرکت با رویه ها و دستور العمل های ابلاغی، شناسایی و تحلیل نقاط
مستعد بهبود و ارائه راهکارها و پیشنهادات در راستای اصلاح روندهاست که امیدواریم
در این زمینه منطبق با شاخص های ارزیابی عمل کرده باشیم
.



در ادامه همچنین
عبدالرضا حسینی مهر، سر گروه تیم ارزیابی شرکت توانیر، ضمن معرفی اعضاء تیم، به تغییر
دیدگاه توانیر در خصوص شیوه ارزیابی ها اشاره کرد و گفت: امروز از عنوان "نظارت عالیه" برای
بررسی عملکردها استفاده می شود زیرا عملکرد کامل شرکت ها را نمی شود در دو روز ارزیابی
کرد
.



حسینی مهر،
هدف از این حضور را تبادل تجربیات به منظور ارتقاء و بهبود مسائل بین همکاران شرکت
توزیع برق خوزستان و ارزیابان برشمرد و تاکید کرد: باید این بستر فراهم شود تا در
صورت نیاز، بازدید های بعدی بین شرکت توزیع برق خوزستان و دیگر شرکت ها انجام شود
تا همه با تبادل تجربیات مثبت، در تمام شاخص ها به سطح عملکرد بهتر و خدمات رسانی
مناسب تری برسند
.



سر گروه تیم
ارزیابی شرکت توانیر با بیان این که خوزستان شرایط خاص در کل کشور دارد، گفت: در
خوزستان چند عامل همیشه تاثیرگذار بوده، بیشترین پیک بار کشور، گرما، چالش های محیط
زیستی و ریزگردها، عوامل مهمی است که با توجه به این دلایل، نمی توان شرکت توزیع این
استان را با استان های دیگر که چنین شرایطی
را ندارند، مقایسه کرد. زحمات جهادگونه مجموعه توزیع خوزستان با هیچ کلامی قابل بیان
نیست
.



در ادامه ی این آیین پس از معارفه و
مشخص شدن ارزیابان هر حوزه، فرآیند ارزیابی در دو محل مجزای ستادی و شهرستان ها
آغاز شد
.

 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  • گروه خبری : اسلایدی,اخبار تایپینگ,اخبار و اطلاعیه ها
  • کد خبر : 451
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم